2. 自考
  3. 领导的基本原则的内容。

领导的基本原则的内容。

admin2018-09-10  52
问题 领导的基本原则的内容。
选项
答案 (1)统一领导原则 这一原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志、统一的目标、统一的行为规范。统一领导是领导的实质内涵，是领导活动成立的原因。统一领导有两个方面的意思：组织体制应该坚持统一领导的原则；人员序列应该坚持统一领导的原则。 (2)分层领导原则 这就是要在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系。可以说，领导层次的划分，是适应了领导活动客观规律的内在要求。首先，分层领导由领导幅度所决定；其次，分层领导与领导职能相适应；再次，分层领导应该促进领导工作的有效性。 (3)系统整体原则 这一原则要求领导者用系统的观点去观察和处理问题，正确处理局部和整体的关系，形成最佳的整体效能。领导工作最重要、最实际的工作就是要以战略眼光处理局部问题，善于协调各个局部工作之间的关系，形成合理结构，发挥交叉关系，获得最佳的整体效应。 (4)权责一致原则 这一原则要求各级领导者都应具备一定的职务、权力、责任和利益，并使它们成龙配套、相互一致，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。 (5)民主公开原则 这一原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开原则，能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务；在领导活动中贯彻民主公开原则，将有助于领导决策；在领导活动中贯彻民主公开原则，将办事程序公开，是群众对领导实行民主监督的前提；在领导活动中贯彻民主公开原则，也是提高领导效率的一种行之有效的方法。 (6)集体领导和分工负责相结合的原则 这主要指工作中重大问题要由领导集体讨论和决定，集体决定的事情就要分头去办，各负其责，失职者要追究责任。这一原则实际上是民主集中制原则的具体体现。实行集体领导必须同个人分工负责相结合，这是相辅相成、相互结合的同一问题的两个方面。为了实现集体领导下的分工负责制，应该使每个领导集体成员有职有权有责。这样才能各负其责．相互配合，更加有效地实现领导活动的总体目标。
解析
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