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  3. 西斯克认为，当组织面临下列的(　　)情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

西斯克认为，当组织面临下列的(　　)情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

admin2009-07-14  21
问题 西斯克认为，当组织面临下列的(　　)情况时，就是组织必须进行变革的征兆。
选项 A、决策失灵
B、工作态度不端正
C、沟通不畅
D、组织不能发挥效率
E、缺乏创新
答案A,C,D,E
解析 一个组织究竟在什么时候或情况之下需要进行变革呢?管理学家西斯克认为，当组织面临下列情况之一时，就是组织必须进行变革的征兆：决策失灵；沟通不畅；组织不能发挥效率；缺乏创新。
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