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西斯克认为，当组织面临下列的( )情况时，就是组织必须进行变革的征兆。
西斯克认为，当组织面临下列的( )情况时，就是组织必须进行变革的征兆。
admin
2009-07-14
40
问题
西斯克认为，当组织面临下列的( )情况时，就是组织必须进行变革的征兆。
选项
A、决策失灵
B、工作态度不端正
C、沟通不畅
D、组织不能发挥效率
E、缺乏创新
答案
A,C,D,E
解析
一个组织究竟在什么时候或情况之下需要进行变革呢?管理学家西斯克认为，当组织面临下列情况之一时，就是组织必须进行变革的征兆：决策失灵；沟通不畅；组织不能发挥效率；缺乏创新。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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