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  3. 简述领导生命周期理论中下属成熟度的四个阶段。

简述领导生命周期理论中下属成熟度的四个阶段。

admin2019-06-19  54
问题 简述领导生命周期理论中下属成熟度的四个阶段。
选项
答案第一阶段(不成熟)：下属对于执行某任务既无必需的能力又不情愿，他们既不能胜任现在的工作又不能被领导者信任。 第二阶段(初步成熟)：下属缺乏相应的工作能力，但却愿意执行必要的工作任务；他们有积极性，但目前的工作能力不能胜任现在的工作。 第三阶段(比较成熟)：下属有很强的工作能力，但却不愿意做领导分配给他们做的工作。 第四阶段(成熟)：下属既有工作能力又愿意做领导让他们做的工作。
解析
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