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如果你是单位领导,而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然不在当面提意见,但却在背后骂你,你该如何对待和处理这个问题?
如果你是单位领导,而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然不在当面提意见,但却在背后骂你,你该如何对待和处理这个问题?
admin
2014-07-25
25
问题
如果你是单位领导,而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然不在当面提意见,但却在背后骂你,你该如何对待和处理这个问题?
选项
答案
(1)我认为,对这个问题要具体分析其原因。如果是因为坚持原则,群众有意见,甚至骂领导,那么这些群众的做法是不对的,是极端错误的;如果领导搞官僚主义和腐败,群众有意见,在背后议论自己,这是领导本身存在问题所造成的。因此,必须很好地检讨自己,改正自己的缺点,争取得到群众的谅解。 (2)如果我是单位领导,首先我要严格要求自己,不搞官僚主义,不搞腐败,这样就不会在群众中失去威信;如果我坚持原则而得罪了群众,群众有意见,那么我就与群众沟通,让群众理解坚持原则的意义。我想群众是会体谅我的。
解析
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