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有群众举报单位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等问题,领导交代你去调查,你怎么办?
有群众举报单位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等问题,领导交代你去调查,你怎么办?
admin
2014-01-15
27
问题
有群众举报单位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等问题,领导交代你去调查,你怎么办?
选项
答案
领导把这件事情交给我办理是对我的信任,我一定坚持原则,以实事求是的态度妥善处理好这件事。我将采取以下措施: 首先,制订详细的调查方案,包括调查方式、时间、地点,调查的对象范围、注意事项、预算经费,报领导审批。 其次,按照计划进行,具体如下:对该同志的同事及其交往合作的部门、工作员、群众进行暗访;另外跟他本人进行谈话,如果调查中遇到困难和阻力及时向领导反映情况。结合各方面的调查所得,确定群众举报的情况是否属实。 最后,把调查结果形成书面材料呈报领导。如果群众举报的情况确实存在,组织会对他作出一定的批评和惩处;如果事情严重、要依法交由检察机关处理,以促进单位工作风气的转变;如果属于诬告,要对污蔑者批评教育;如果触犯了法律,还要将其交由公安机关处理,经过此事,对树立单位的廉正之风也会起到积极的作用。
解析
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