有群众举报单位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等问题，领导交代你去调查，你怎么办？

admin2014-01-15 34

问题有群众举报单位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等问题，领导交代你去调查，你怎么办？

选项

答案领导把这件事情交给我办理是对我的信任，我一定坚持原则，以实事求是的态度妥善处理好这件事。我将采取以下措施：首先，制订详细的调查方案，包括调查方式、时间、地点，调查的对象范围、注意事项、预算经费，报领导审批。其次，按照计划进行，具体如下：对该同志的同事及其交往合作的部门、工作员、群众进行暗访；另外跟他本人进行谈话，如果调查中遇到困难和阻力及时向领导反映情况。结合各方面的调查所得，确定群众举报的情况是否属实。最后，把调查结果形成书面材料呈报领导。如果群众举报的情况确实存在，组织会对他作出一定的批评和惩处；如果事情严重、要依法交由检察机关处理，以促进单位工作风气的转变；如果属于诬告，要对污蔑者批评教育；如果触犯了法律，还要将其交由公安机关处理，经过此事，对树立单位的廉正之风也会起到积极的作用。

解析

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