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在2011年末,甲公司需要对本年度工作进行年终总结。其中一项是进行差距分析。差距分析是通过比较得出差距,并确定可以填补差距的方法,其中差距的得出是通过比较企业的( )。
在2011年末,甲公司需要对本年度工作进行年终总结。其中一项是进行差距分析。差距分析是通过比较得出差距,并确定可以填补差距的方法,其中差距的得出是通过比较企业的( )。
admin
2021-04-07
26
问题
在2011年末,甲公司需要对本年度工作进行年终总结。其中一项是进行差距分析。差距分析是通过比较得出差距,并确定可以填补差距的方法,其中差距的得出是通过比较企业的( )。
选项
A、最终目标与当前业绩
B、最终目标与预期业绩
C、预期目标与股东要求
D、预期目标与历史业绩
答案
B
解析
差距分析是比较一个企业的最终目标与预期业绩之间的差距,并确定可以填补差距的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7J70777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
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公司战略与风险管理
注册会计师
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