首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。
admin
2022-02-25
45
问题
关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。
选项
A、保健因素不能起到激励员工的作用
B、激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C、保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D、激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
答案
C
解析
双因素理论是由美国心理学家赫兹伯格提出的,此理论又称“激励—保健因素理论”,简称为“双因素理论”。选项C属于激励因素而非保健因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7L0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表: 该企业2012年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人。根据上述材料,回答问题。
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
组织的纵向结构是指()。
某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元,明年达到60亿元,五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略,该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加,现在每周的产量需要由400台增加到600台设备
有效的绩效管理的特征不包括()。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。
随机试题
唐朝对以下哪些物品实行禁榷制度()
A.甲状腺功能减低症B.生长激素缺乏C.先天性肾上腺皮质增生症D.体质性发育迟缓E.中枢性性早熟智能落后,骨龄落后是
急性氟中毒的主要症状不包括
肿瘤发乍淋巴道转移时,瘤细胞首先聚集在淋巴结的
下列经济业务中,会引起资产与负债同时增加的业务是()。
以下与存货有关的成本费用中,不影响经济订货批量的是()。
下列有关对被审计单位存货执行抽盘的说法中,正确的是()。
以下属于元认知计划策略的是()。
期刊文章的摘要一般字数为()字左右。
漆艺的主体是()。
最新回复
(
0
)