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目前社会上存在的博士生从政热现象,你是如何看的?
目前社会上存在的博士生从政热现象,你是如何看的?
admin
2014-07-25
46
问题
目前社会上存在的博士生从政热现象,你是如何看的?
选项
答案
首先,有的政府机关为了吸引高层次人才加入公务员队伍中来,制定“博士享受副处待遇”的政策,对于博士从政现象,不能采取简单肯定或否定的态度,而是应该客观分析、理性思考、辩证对待。 其次,博士从政利弊共存,有利的方面是: 一是可吸引高层次人才、提升公务员学历层次,提高公务员素质; 二是体现尊重知识,尊重人才; 三是有些高层国家机关中的专业技术岗位,确需与之相对应的高层次专业人才。 不利的方面是:一是博士代表一种学历层次,表明追求的是在某一专业、领域知识的深度、精度,而党政领导干部应是复合型人才,追求的是知识的广度(分析能力、判断能力、决策能力、组织指挥能力、驾驭市场经济能力、协调沟通能力、应对突发事件能力等)。显然,从知识结构和能力层面上讲,一个合格的博士并非等于一个合格的领导干部,手术台的“一把刀”委以县(乡)政府的一把手,“一把刀”可能会“英雄无用武之地”。 比如,让一个数学家去教中学,可能他的教学水平还不如一个中学普通的数学教师。 二是科学的人才观,是人尽其才、才尽其用、扬长避短,而不是学非所用。否则,是对人才的浪费。水稻专家袁隆平在专业上对人类、对社会的贡献,远远大于把他安排到县长、市长的位置; 三是打造学习型公务员队伍,并非一味鼓励读研、攻博。脱离实际的读博,只是学历的虚高,关键是要立足本职、不断充电、提升素质,学有所用、学以致用,解决好工与学的关系、学与用的关系。 否则,是一种资源浪费。所以说,要实施人才强国战略,关键是树立科学的人才观,注重各类、各层次人才的分类管理,激励各类人才学以致用,为社会进步建功立业。
解析
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