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试述领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
试述领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
admin
2018-09-04
52
问题
试述领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
选项
答案
领导者在选才用人过程中衡量人才的标准: (1)领导者衡量人才的标准就是德才兼备。德才兼备,就是指一个合格的人才,既要具备一定的政治思想素质,具有较好的道德品质的修养,又要具备一定的业务素质,具有较强的才干和专业知识修养。 (2)在社会主义条件下,人才的德才标准有其特殊的意义。所渭德,最主要的就是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要想想和科学发展观,其核心内容就是坚持中国特色的社会主义,坚持中国共产党的领导。具体地说,就是坚持正确的政治方向,忠实执行党的路线、方针、政策,党性强,作风好,敢于坚持原则,善于团结同志,密切联系群众,全心全意为人民服务,为发展生产力,为社会主义事业做出积极贡献。所谓才,就是要有为人民服务、为人民造福的本领和才干,具有现代科学文化知识,熟悉和精通自己的业务,有专业知识和能力。对领导者来说还要具备一定的组织领导能力。 (3)在新的历史条件下,中国共产党结合新的形势和任务,将人才的德才标准具体化为“四化”,分别是干部的革命化、年轻化、知识化和专业化。
解析
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领导科学题库经管类分类
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领导科学
经管类
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