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2015年7月,在不少毕业生就业网站上,几个国际行业垄断巨头,在薪资待遇上都提出了“第二年增长100%,第三年增长50%至100%,3年内拿到30万至50万元”的目标。外企近几年薪水增加幅度是最快的时候,一年加薪大多在20%,虽然外企的工资额度都发生了较大
2015年7月,在不少毕业生就业网站上,几个国际行业垄断巨头,在薪资待遇上都提出了“第二年增长100%,第三年增长50%至100%,3年内拿到30万至50万元”的目标。外企近几年薪水增加幅度是最快的时候,一年加薪大多在20%,虽然外企的工资额度都发生了较大
admin
2017-03-01
18
问题
2015年7月,在不少毕业生就业网站上,几个国际行业垄断巨头,在薪资待遇上都提出了“第二年增长100%,第三年增长50%至100%,3年内拿到30万至50万元”的目标。外企近几年薪水增加幅度是最快的时候,一年加薪大多在20%,虽然外企的工资额度都发生了较大变化,但其本质上( )
选项
A、仍然是劳动的价值或价格
B、改变了资本和雇佣劳动的关系
C、仍然只是劳动力新创造出来的价值的一部分
D、表明工人创造的剩余价值越来越少
答案
C
解析
在资本主义制度下,工人工资是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。故A项不正确,被排除。在当代资本主义国家,工人的实际工资虽然呈现不断提高的趋势,但是它只能是劳动力新创造出来的价值的一部分(另一部分是剩余价值),所以C项符合题干要求。工人工资的增长,不能表明剩余价值的减少,D项表述错误被排除。只要资本主义的制度不变,那么资本和雇佣劳动的基本经济关系就不变,与之相适应的资本主义工资的本质就不会发生根本变化,因此,B项也被排除。
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考研政治
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