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位于北京市西部的甲企业是一家2016年设立的重点大型(国务院确定)国有独资公司，该公司在设立董事会时，董事会的全部成员由国资委委派，董事任期5年，董事会设董事长1名，董事长由董事过半数选举产生。 2017年1月，公司董事张某自行决定在另外一家从事零售业的公

admin2021-02-22  99
问题 位于北京市西部的甲企业是一家2016年设立的重点大型(国务院确定)国有独资公司，该公司在设立董事会时，董事会的全部成员由国资委委派，董事任期5年，董事会设董事长1名，董事长由董事过半数选举产生。
2017年1月，公司董事张某自行决定在另外一家从事零售业的公司担任副经理，由于未涉及同业竞争，而且张某年轻且精力充沛，不会影响本公司正常的业务开展，公司领导层其他管理人员并没有对此提出任何异议。
2019年8月，甲公司准备引入非公有制投资主体进行改制，为了保证顺利实施改制，公司董事会集体讨论并决定了职工安置方案和细节步骤，次日即开始实施改制的各项程序。
要求：根据本例提供的事实，分别回答以下问题。
关于企业改制说法正确的是(    )。
选项 A、企业改制可以制定改制方案
B、企业改制必须制定职工安置方案
C、职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
D、改制方案应当载明改制后的企业组织形式
答案C,D
解析 企业改制应当制定改制方案，选项A错误。企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，选项B错误。
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