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使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
admin
2013-05-31
55
问题
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
选项
A、分析劳动力环境
B、分析企业内部空缺职位
C、确定出人员转移率矩阵表
D、分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
答案
C
解析
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表，而在实际预测时，由于受各种因素的影响，人员转移率时很难准确确定出来的，往往都是一种大致的估计，这会影响预测结果的准确性。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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