有这样几个组织：第一个组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；第二个组织。只有领导抬头看路。其他人只会埋头拉车；第三个组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。请问．你希望自己所处的组织是什么样子的，如何打造这样的组织?

admin2015-09-13 50

问题有这样几个组织：第一个组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；第二个组织。只有领导抬头看路。其他人只会埋头拉车；第三个组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。请问．你希望自己所处的组织是什么样子的，如何打造这样的组织?

选项

答案题目中所提到的三个组织都不太符合我理想中的组织状态。对于第一个组织来说，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车，这就是说在这样的组织中每个成员，上到领导下到普通的工作人员每个人都闲散无事，不作为，既不看路也不拉车，就相当于既没人指挥也没人执行。在当今社会上这样的组织的确存在，有一些个别的组织每个人都相互推诿，不负责任，这样的组织一定不会出成绩，更不会是优秀的组织。对于第二个组织来说，只有领导抬头看路，其他人只会埋头拉车。领导抬头看路，下属拉车，即执行，这应该是当前我们很多组织的一种真实写照，领导抬头看路，即做指挥，这样固然好，但是领导也不能完全不拉车，领导也应该起到带头的执行作用；下属只会埋头拉车这本是应该的，但是如果领导出现了指挥失误，而下属只是拉车又没有意识到领导的指挥失误，这样只会越拉越远、越走越错，所以这样的组织不是最理想的组织。第三种组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。这反映出来的是组织中每个人都想做领导，发号施令，却无人做事。事实上当前社会上也的确存在这样的组织，在一个组织中一个正职领导多个副职领导，却没有普通员工，这种情况在一些单位确实存在，在这样的单位每个人都争着指挥，而无人执行，甚至是多头领导的问题，这样的组织一定是执行力很差的组织。综上所述，我认为以上三种组织都不是我理想中的组织，我理想中的组织应该是领导主要负责看路，员工主要负责拉车，领导与员工之间应该有一定的小领导组织，起到一个上传下达的作用，有问题及时沟通，做好领导的辅助工作。

解析

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