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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表: 根据上述材料,回答下列问题: 该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表: 根据上述材料,回答下列问题: 该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
admin
2012-11-20
69
问题
某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表:
根据上述材料,回答下列问题:
该企业采用外部招聘的方式补充业务员,其缺点有( )。
选项
A、需要较长的“调整期”
B、具有一定的风险性
C、给内部应聘员工的积极性造成打击
D、容易导致近亲繁殖
E、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
答案
A,B,C
解析
选项DE属于内部招聘的缺点。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
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