关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?(2010年卷一74题)

admin2018-03-26 58

问题关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?(2010年卷一74题)

选项 A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B、乡镇企业不适用最低工资保障制度
C、加班工资不包括在最低工资之内
D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

答案A，C，D

解析本题考查最低工资保障制度。
A项：《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”据此，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故A项正确。
B项：《劳动法》第2条第1款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”所有的企业都适用《劳动法》，乡镇企业也不例外，因而也适用最低工资保障制度，故B项错误。
C项：《最低工资规定》第12条第1款规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”据此，加班工资不包括在最低工资之内。故C项正确。
D项：《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所以选项D正确。

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试卷一

法律职业资格

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历史法学派是19世纪兴起的一个法学派别，下列哪个选项代表该学派的观点?()

追究法律责任时，坚持责任与处罚相当原则就要求()。

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国家在刑法中通过罪刑法定原则的体现，惩罚了犯罪人，同时又对于社会上的其他人也产生一定的威慑和教育作用，这里体现了法的两方面的作用，对于这两种作用，二者的关系是：()。

一国现行的全部法律规范按照一定的标准和原则，划分成不同的法律部门，形成的内部一致有机联系的整体，我们称之为()。

规范性法律文件的规范化是指()。

下列构成法律责任竞合的情形是：()(司考．2014．1．91)

论述学校事故的主要责任形式和制裁方式。

ThemostdistinguishingfeatureofCharlesDickens’worksis______.()

下列作品属于元散曲的有()

下面哪项是抢救新生儿窒息不必要的措施

直肠癌切除术能否保留肛门的主要决定因素是

根据《中华人民共和国药品管理法》，下列对违法行为的处罚错误的是

根据《森林法》，以下属于特种用途林的是()。

依据《建筑法》的规定，工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的()。

不确定性分析方法有(　　)。

在Access表中，要查找包含问号（?）的记录，在"查找内容"框中应填写的内容是

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不确定性分析方法有( )。

在Access表中，要查找包含问号（?）的记录，在"查找内容"框中应填写的内容是

不确定性分析方法有(　　)。