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违反法律、行政法规的强制性规定订立的劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 ( )
违反法律、行政法规的强制性规定订立的劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 ( )
admin
2018-09-29
52
问题
违反法律、行政法规的强制性规定订立的劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
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资料员题库建筑八大员分类
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资料员
建筑八大员
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