违反法律、行政法规的强制性规定订立的劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 ( )

admin2018-09-29 74

问题违反法律、行政法规的强制性规定订立的劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析

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