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事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日,或者一年之内累计旷工超过______个工作日的,单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日,或者一年之内累计旷工超过______个工作日的,单位可以解除聘用合同。
admin
2019-08-16
66
问题
事业单位工作人员连续旷工超过______个工作日,或者一年之内累计旷工超过______个工作日的,单位可以解除聘用合同。
选项
A、7 14
B、14 20
C、15 30
D、30 60
答案
C
解析
本题考查法律常识。《事业单位人事管理条例》第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。因此选项ABD均不符合。故正确答案为C。
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