首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
admin
2010-01-21
26
问题
使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
选项
A、分析劳动力环境
B、企业内部空缺职位
C、确定出人员转移率矩阵表
D、需要补充的任何职务所要求的人员的数量
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/81rM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列风险事件中，适用建筑工程保险第三者责任险的除外责任的是()。[2007年真题]
环境污染治理的废水置级处理法中，一级处理是采用物理和化学方法，去除废水中的()。
工作E是某工程网络计划中的非关键工作，在该计划执行过程中，工作E的实际进度比计划进度拖后，且拖后的时间超过了其自由时差，则工作E将影响()。
在多种价格并存的情况下，建设项目的财务价格应采用()。[2004年真题]
根据《建设工程价款结算暂行办法》，关于设计变更价款调整规定的说法，正确的是()。
某产品的实际成本为5000元，由6个零部件组成，其中零一个部件的实际成本为880元，功能指数为0．190，则该零部价的价值系数为()。
风险辨识过程通常分为6个步骤：Ⅰ确认不确定性的客观存在；Ⅱ建立初步清单；Ⅲ进行风险分类；Ⅳ建立风险目标摘要；Ⅴ制定风险预测图；Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
下列特征不属于BIM技术的是()。
()是影响项目定位的重要参考资料。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
随机试题
呼吸中枢的化学感受器在何处?其适宜的刺激是什么?
下列属于辛凉解表剂的是()
假定S代表“4城市指数”，P1、P2、P3、P4分别代表城镇体系人口规模前4位的城市，P1＞P2＞P3＞P4，以下方法中计算4城市指数的正确方法是()。
关于鉴定，下列说法正确的有()。
在某一会计期间，当企业取得收人和发生费用时，会计基本等式就转化为“资产=负债+所有者权益+(收入一费用)”。()(1．4)
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
要杜绝令人深恶痛绝的“黑哨”，必须对其课以罚款，或者永久性地取消其裁判资格，或者追究其刑事责任。事实证明，罚款的手段在这里难以完全奏效，因为在一些大型赛事中高额的贿金往往足以抵消被罚款的损失。因此，如果不永久性地取消“黑哨”的裁判资格就不可能杜绝令人深恶痛
有人曾提出要“让学校的每一面墙壁都开口说话”，这充分运用了()的德育方法。
在计算机系统性能评价中，对性能评价项目进行识别和设置是进行性能评价的基础工作。请写出计算机系统性能评价的4个项目名称。计算机系统性能评价的结果通常有峰值性能和()两个指标，后者最能体现系统的实际性能。
最新回复
(
0
)
