下列选项属于人员素质配置性测评的特点是【】

admin2020-04-17 85

问题下列选项属于人员素质配置性测评的特点是【】

选项 A、测评结果区分度高
B、测评内容全面广泛
C、测评标准客观严格
D、测评标准选择灵活

答案C

解析配置性测评是以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的，具有针对性、客观性和严格性的特点。

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人力资源管理（一）

经管类

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下列选项属于人员素质配置性测评的特点是【】

人力资源管理（一）

经管类

市经理制的优点。

行政组织理论的研究方法主要有的方法、的方法、__的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

当代中国行政组织改革的背景。

政治环境对行政组织的影响。

奴隶制时期外国行政组织的特点。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括()

规制型方法的主要内容包括：(1)；(2)；(3)。

为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“怀有目标而为目标奋斗的人们”对应于()

低速车削普通螺纹时，可用一把车刀完成粗、精加工。()

在Word文档中，每个段落之所以能自成一段就是因为其具有段落标记，那么段落标记位于________。

小儿肺炎合并心衰的表现不包括

手术当日早晨体温＞38.5℃的择期手术患者，首先处理的原则是

现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。

提供劳务交易的完工进度，可以选择的确定方法有()。

时点指标的特点有（）。

知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域，人们用智力劳动创造的财富所享受的权利。根据上述定义，下列选项中不属于知识产权的是：

宋朝例的形式中，中央官署对下级官署下达的命令是()

ComputersoftwareAsmoreandmorecompaniesareusingtheInternettodobusiness,MarkWilliamsexplainshowanewsoftwa

下列选项属于人员素质配置性测评的特点是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

市经理制的优点。

行政组织理论的研究方法主要有__________的方法、__________的方法、__________的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

当代中国行政组织改革的背景。

政治环境对行政组织的影响。

奴隶制时期外国行政组织的特点。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括()

规制型方法的主要内容包括：(1)________；(2)________；(3)________。

为了促进科技进步，加快科技成果向生产实际的转化，国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等，规定了科技发展投入要占当年GDP的2％的目标，这些科技发展目标属于()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“怀有目标而为目标奋斗的人们”对应于()

低速车削普通螺纹时，可用一把车刀完成粗、精加工。()

在Word文档中，每个段落之所以能自成一段就是因为其具有段落标记，那么段落标记位于________。

小儿肺炎合并心衰的表现不包括

手术当日早晨体温＞38.5℃的择期手术患者，首先处理的原则是

现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。

提供劳务交易的完工进度，可以选择的确定方法有()。

时点指标的特点有（）。

知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域，人们用智力劳动创造的财富所享受的权利。根据上述定义，下列选项中不属于知识产权的是：

宋朝例的形式中，中央官署对下级官署下达的命令是()

ComputersoftwareAsmoreandmorecompaniesareusingtheInternettodobusiness,MarkWilliamsexplainshowanewsoftwa

下列选项属于人员素质配置性测评的特点是【】

行政组织理论的研究方法主要有的方法、的方法、__的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

规制型方法的主要内容包括：(1)；(2)；(3)。