劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同?( )

admin2018-05-29 35

问题劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同?( )

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、营私舞弊，给用人单位造成影响的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

答案A,C,D

解析《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
故本题答案选ACD。

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Asurveyhascomeupwithsomeinteresting【B1】__aboutthecostoflivinginourmajorcities.Tokyoisstillthe【B2】

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