首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述MI理念管理系统的层次。
简述MI理念管理系统的层次。
admin
2014-06-02
33
问题
简述MI理念管理系统的层次。
选项
答案
MI(MindIdentity)理念管理系统是组织经营管理的观念识别。它是CIS运作的原动力和实施的基础。理念是属于精神层面的。任何一个组织的存在,都有一种理念的维系。从内部而言,一群素不相识的员工之所以会结合在一起,总有一个共同的追求。因此,杰出的企业就是要提炼一种为全体员工所接受的价值观念,让每个员工都明白:我们是“为什么”的,我们应该“怎么样做”,并心悦诚服地共同接受一种处事方式和行为准则。而完整的形象管理当然得首先有赖于组织经营管理理念的确立。这个系统的确立,一般可分四个层次:(1)使命/组织目标。组织使命是组织给自己下达的历史责任和战略方向。具体地说是组织在一定的事业领域中的定位。而组织目标与组织使命相比则更为具体、明确。(2)经营哲学。经营哲学是组织对外宣言经营者的价值观、思想方法,表明组织觉悟到应该如何去做,具体地说也就是如何有效地分配经营资源和能量。(3)组织精神。组织精神是组织长期以来传统文化的积淀和现时主体意识的体现。一般必须对组织的内部实态有一个深入的调查研究,才能提炼出符合组织实际的具有激励作用的精神口号语。(4)行为准则。行为准则不同于岗位准则,这是上至第一把手,下至每一位员工,任何一个人、任何一个岗位都必须遵守的行为理念。因此,语言的表述必须很直白,可操作。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8G1R777K
本试题收录于:
公共关系学题库经管类分类
0
公共关系学
经管类
相关试题推荐
领导生命周期理论认为,当下级进入比较成熟阶段时,领导者宜采用的领导类型是
任何一项决策都不是孤立的,都会牵涉到其他的因素和方面,这就要求领导在制定决策时必须要有
西方社会颇有影响的关于人际关系的理论观点是
组织行为学研究的基础和出发点是_________。
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()
简述态度在工作中的功能。
试述领导的用人艺术。
下列问题不属于归因理论研究的基本问题的是()
借助言语进行信息传递与交流的方式称为()
公共关系广告的类型包括【 】
随机试题
乳腺髓样癌的特点是
退热首选的穴位是
A.阳斑B.阴斑C.麻疹D.风疹E.隐疹
在SLE应用激素冲击疗法中,下列哪项一般不是适应证
中国甲公司与德国乙公司于2011年4月签订了购买一批食品的合同。合同采用CFR术语,由某航运公司的“大洋”轮承运,将该批货物从马塞运往中国青岛.甲公司向中国人民保险公司投保了水渍险。“大洋”轮在运输途中遇小雨,因货舱舱盖不严而使部分货物湿损。请问依2010
股份制包括()。
社区照顾模式是一个比较特殊的社区工作模式。从社区照顾模式的服务对象来看,下列选项中哪一个是正确的()。
设在SQLServer2008某数据库中有商品表和销售表,两个表的定义如下:CREATETABLE商品表(商品号char(10)PRIMARYKEY,商品名varchar(40),类别varchar(20),
Workersandconsumershaveadirectinterestindevelopinglaborprocessesthatwillnotdestroythehealthofthosedirectlyin
A、Theyaretoofarawayfromtheearth.B、Ourskinisimmunetotheradiation.C、Theozonosphereprotectsusfromit.D、Thetree
最新回复
(
0
)