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战略性人力资源管理中,( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
战略性人力资源管理中,( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
admin
2022-12-12
30
问题
战略性人力资源管理中,( )的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
选项
A、战略地图
B、人力资源计分卡
C、数字仪表盘
D、目标管理
答案
B
解析
人力资源计分卡的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8HRD777K
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人力资源管理专业知识与实务
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