简述应用强化手段改造行为应遵循的原则。

admin2021-06-21 55

问题简述应用强化手段改造行为应遵循的原则。

选项

答案(1)要设立一个目标体系把国家、企业和个人的目标结合起来，从抓小目标、近期目标、分阶段目标开始，每完成一步都应及时强化，以便增强信心，逐步实现总目标。 (2)要及时反馈和及时强化，要使人们尽快知道自己行为的结果和尽早得到强化，以便及时得到鼓励和鞭策，不断增强信心，更加努力。 (3)要使奖酬真正成为强化因素，使受奖者不断增加积极行为的次数，促使组织目标的实现。 (4)要多用不定期奖酬，少用定期奖酬，因为不定期的、非预料的奖酬使人喜出望外，会增加强化效果。 (5)奖惩结合，以奖为主，正确的行为若不予肯定和奖励。其行为和绩效就不能持久，对错误和不良行为适当使用惩罚手段，可使行为者及大家吸取教训。奖惩结合，既呵制止不良行为，又可培养好的行为。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8K9R777K

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述应用强化手段改造行为应遵循的原则。

组织行为学

经管类

在谈判人员的成才过程中，基本素质的奠定主要依靠()

在一些大型涉外项目合作中，对于远期提供的有关设备，可采取的价格形式是()

群体决策与个人决策相比的优点是()

国际商务活动中非信贷担保的形式是()

联系实际说明影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。

谈判中具有谈判双方相互依赖、相互对抗的二重性的行为是()

作为商品交换的高级形式，最能规避风险的交易是()

有效的跨文化沟通策略有哪些?

在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是()

试述广播电视节目选题计划的编制。

眩晕头痛，胸闷呕恶，舌苔白腻，脉弦滑。治宜首选

下列关于转炉生产操作的安全措施，说法正确的是()。

海运提单的抬头是指提单的()。

团体咨询效果评估的一般方法是()。

A、 B、 C、 D、 D这是一道图形阴影变化的问题。分析第一套图形，其不同之处在于阴影部分的变化，变化规律为：第一幅图和第二幅图中对应部分若相同，则第三个图形中相对应部分为阴影，前两个图形中对应部分若不同，

信息收集是信息处理过程的开端。信息收集的程序可分确定需要、()、组织实施等三个步骤。