一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉

admin2017-08-17 79

问题一般资料：求助者，男性，26岁，研究生毕业。
案例介绍：求助者毕业后被一家合资公司录用，工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格，动辄发火训人。求助者由于业务不熟，在上班不到两个月的时间里出过几次错误，被主管多次训斥。于是心情不好，想辞职，但又觉得找到这份工作不容易，所以心里很忧郁。无奈之下，前来求助。
以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话：
求助者：我现在早上去上班，心里就发憷。
心理咨询师：这种感觉是怎样产生的?
求助者：因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。
心理咨询师：主管会说出什么样的话?
求助者：他骂我是垃圾、废物，说我做事不动脑筋。
心理咨询师：噢，听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?
求助者：我业务工作没做好的时候。
心理咨询师：他给你具体指出哪些地方没做好吗?
求助者：是的。
心理咨询师：你改过以后，他是否还训你?
求助者：当然不训了，可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大，从未有人这么对待过我，这谁受得了!真想辞职，又下不了决心。
该求助者的非理性观念的特征包括( )。
(A) 糟糕至极
(B) 绝对化要求
(C) 以偏概全
(D) 反黄金规则

选项 A、
B、
C、
D、

答案A,C

解析 “因为一进办公室又要看到主管的脸色，不知道他又会说出什么伤人的话。”这是以偏概全。我真是觉得这家公司不能再待下去了。”这是糟糕至极这种不合理信念的表现。

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我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)，对这两个法律之间的关系，下列认识不正确的是：(　　)。

对那些有求助意愿的求助者，社会工作者鼓励求助者说：“能够面对自己的困难，很不简单!”这样说的目的在于(　　)。

心理社会治疗模式对人的成长发展的假设认为人的成长()。

()教养方式下的孩子，易形成缺乏安全感、意志力薄弱、残忍冷酷、爱撒谎的性格特征。大多数有激烈的反抗性，出现反社会的倾向。

王军在一个温馨和民主的家庭气氛中长大，在不考虑其他因素影响的情况下，他应该具有的行为特征是()。

关于社会政策与社会工作之间的关系，下列说法错误的是()。

根据《劳动合同法》对试用期及其待遇的规定，下列说法错误的是：(　　)。

国际劳务合同有时可能涉及三个国家的法律。即___、_和___。

患者，女，40岁。右下第一前磨牙舌侧尖斜形折断2天，松动，颊侧尖不松。叩诊轻度不适，临床牙冠稍短，口内余留牙未见明显异常。第1次就诊时正确的处理是

关于企业文化的表述，正确的是()。

在内部控制审计中，注册会计师为识别重要账户、列报及其相关认定应当从下列方面评价财务报表项目及附注的错报风险因素，其中不恰当的是()。

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关于社会政策与社会工作之间的关系，下列说法错误的是()。

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患者，女，40岁。右下第一前磨牙舌侧尖斜形折断2天，松动，颊侧尖不松。叩诊轻度不适，临床牙冠稍短，口内余留牙未见明显异常。第1次就诊时正确的处理是

关于企业文化的表述，正确的是()。

在内部控制审计中，注册会计师为识别重要账户、列报及其相关认定应当从下列方面评价财务报表项目及附注的错报风险因素，其中不恰当的是()。

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关于影响釉质酸蚀的叙述，错误的是()。

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