(2013年)下列争议中，不属于劳动争议的是( )。

admin2017-05-13 45

问题 (2013年)下列争议中，不属于劳动争议的是( )。

选项 A、劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
B、劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
C、未达到法定的退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
D、家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
E、个体工商户与雇工发生的劳动报酬率争议

答案B,D,E

解析不属于劳动争议的情形有：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2013年)下列争议中，不属于劳动争议的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响，主要有以下因索()。

工作分析的方法不包括()。

()的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。

每一个劳动保障法律关系的主体都必须是()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

矩阵制组织形式在()环境中较为有效。

我国劳动争议处理的法律依据包括()。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。动机的三要素是(　　)。

《麦琪的礼物》作者采用虚实双线并行的结构，其主要目的是()

《医院感染管理规范》对消毒、灭菌效果监测规定：必须对消毒、灭菌效果定期进行监测，灭菌合格率必须达到_________。

下列哪项概率分布能提供最大的货币期望值?

下列对各种价值理论的说法,不当的为()。

“水激轮转，众筒兜水，次第下倾于岸上……以灌稻田，日夜不息，绝胜人力。”这种工具是()。

某省会城市，有人拨打110举报赌博。接警过程中，下列做法不恰当的是()。

马克思主义哲学与旧哲学不同，它是

(2013年)下列争议中，不属于劳动争议的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响，主要有以下因索()。

工作分析的方法不包括()。

()的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。

每一个劳动保障法律关系的主体都必须是()。

根据马斯洛需求层次理论，A的口头禅反应了A的()。申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

矩阵制组织形式在()环境中较为有效。

我国劳动争议处理的法律依据包括()。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于( )。动机的三要素是( )。

《麦琪的礼物》作者采用虚实双线并行的结构，其主要目的是()

《医院感染管理规范》对消毒、灭菌效果监测规定：必须对消毒、灭菌效果定期进行监测，灭菌合格率必须达到_________。

下列哪项概率分布能提供最大的货币期望值?

下列对各种价值理论的说法,不当的为()。

“水激轮转，众筒兜水，次第下倾于岸上……以灌稻田，日夜不息，绝胜人力。”这种工具是()。

某省会城市，有人拨打110举报赌博。接警过程中，下列做法不恰当的是()。

马克思主义哲学与旧哲学不同，它是

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于(　　)。动机的三要素是(　　)。