劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过(　　　)。

admin2008-04-03 85

问题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过(　　　)。

选项 A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月

答案D

解析根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第7条的规定，用人单位解除劳动合同应分别不同情况，支付劳动者的劳动报酬和一次性补偿金。对劳动者，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。故D项是正确的。

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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过(　　　)。

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南京市甲公司与上海市乙公司发生购销合同纠纷后，根据合同仲裁条款由杭州仲裁委员会作出裁决，根据乙公司的申请，杭州市中级人民法院裁定撤销了该裁决，对此案下列处理办法中，当事人可以选择的是()。

甲公司为扩大生产能力，经公司董事会讨论决定收购乙公司。从决策主体角度看，这种决策属于()。

某省高级人民法院依照审判监督程序审理某案，发现张某是必须参加诉讼的当事人，而一、二审法院将其遗漏。在这种情况下该省高级人民法院的处理方法是()。

乙企业生产的“长征”牌皮鞋，在市场上销路很好，甲企业决定收购乙企业。甲企业的决策属于()决策。

(2009年单项选择第26题)劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。

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在横断层面上，出现于主动脉弓以上层面的肺段

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未经批准擅自开办医疗机构行医的．承担以下法律责任．除了

A．限制水、钠摄入B．5%碳酸氢钠溶液静注C．保持水电解质平衡，增加营养预防感染D．10%葡萄糖溶液静滴E．血液滤过

下列哪种病变引起的胸痛常沿一侧肋间神经分布()

子宫肌瘤的常见临床症状包括()。

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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过( )。

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