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2018年12月1日，甲劳务派遣公司将赵某、刘某二人派遣到乙公司，从事保洁工作，月工资为3000元，每月的15日结算工资。加上赵某和刘某，在乙公司现有用工人数中，劳务派遣人员共计5名，其他订立劳动合同的劳动者共计95名。 要求：根据卜述资料，不考虑其他因素
2018年12月1日，甲劳务派遣公司将赵某、刘某二人派遣到乙公司，从事保洁工作，月工资为3000元，每月的15日结算工资。加上赵某和刘某，在乙公司现有用工人数中，劳务派遣人员共计5名，其他订立劳动合同的劳动者共计95名。 要求：根据卜述资料，不考虑其他因素
admin
2021-11-30
134
问题
2018年12月1日，甲劳务派遣公司将赵某、刘某二人派遣到乙公司，从事保洁工作，月工资为3000元，每月的15日结算工资。加上赵某和刘某，在乙公司现有用工人数中，劳务派遣人员共计5名，其他订立劳动合同的劳动者共计95名。
要求：根据卜述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。
如乙公司拟继续招用劳务派遣人员，则人员不得超过其( )。
选项
A、用工总量的50％
B、用工总量的20％
C、用工总量的10％
D、用工总量的35％
答案
C
解析
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％。该用工总量是指用工单位订立劳动合同的人数与使用被派遣劳动者人数之和。
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