2. 公务员
  3. 群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说通过许愿来提高群众的期望值，是一种不聪明的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论?( )

群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说通过许愿来提高群众的期望值，是一种不聪明的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论?( )

admin2011-02-17  37
问题 群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说通过许愿来提高群众的期望值，是一种不聪明的做法。    从以上议论可以推出以下哪项结论?(    )   
Ⅰ．只要群众的期望值足够的低，那么，不管领导的作为和业绩如何，群众都不会产生不满情绪   
Ⅱ．只要领导的作为和业绩真正出色，那么，不管群众的期望值如何高，群众的不满情绪都不会产生   
Ⅲ．随着群众期望值的提高，尽管领导有效地改进了工作，群众的不满情绪仍可能一直存在
选项 A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有Ⅰ和Ⅲ
答案C
解析 题干指出了造成群众对领导的不满有两个原因：第一，领导的作为和业绩差；第二，群众对领导的期望值与实际情况之间存在差距。Ⅰ不成立，因为忽略了题干指出的造成群众对领导的不满的第一个原因。Ⅱ不成立，因为忽略了题干指出的造成群众对领导的不满的第二个原因。Ⅲ成立，因为随着群众期望值的提高，尽管领导有效地改进了工作，但群众对领导的期望值与实际情况之间的差距仍可能存在。故选C。
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