( )不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

admin2020-07-30 28

问题 ( )不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

选项 A、因公司人际关系产生的争议
B、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

答案A

解析我国劳动争议调解仲裁的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。故选A。

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中级社会工作法规与政策

社会工作师

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( )不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

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