2. 公务员
  3. 某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是：

某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是：

admin2019-08-14  49
问题 某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是：
选项 A、应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核
B、考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私
C、“私德”考核指标难以量化，更难以比较
D、领导干部的人际关系状况对考核结果有影响
答案C
解析 题干中的新模式是：将干部的“私德”纳入考察。C项指出“私德”的考核指标难以量化，很难进行比较，则采用这种模式不能达到考核目的，削弱了题干观点。A项职业道德与新模式无关；B、D两项说的都是新模式的弊端，但不能说明新模式达不到考核目的。因此答案为C。
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