首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
评价人力资源培训开发应该确定的问题是( )。
评价人力资源培训开发应该确定的问题是( )。
admin
2009-02-15
78
问题
评价人力资源培训开发应该确定的问题是( )。
选项
A、评价的目标设计
B、评价的方法设计
C、要衡量人力资源培训开发有哪方面的效果
D、要衡量人力资源培训开发有没有效果
答案
B,C
解析
其实解答这个问题还是要看评价人力资源培训开发的定义,评价人力资源培训开发用于监控培训开发的有效性;评价培训开发的影响力,以明确培训开发达成的程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8iuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某双代号网络计划有三项紧后工作,其最迟完成时间分别20,25,28,其持续时间分别为10,8,16,本工作的最迟完成时间是()。
工作总时差是()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:以下有关风险管理的说法中,不正确的是()。
价值工程中,功能按重要程度分为()。
某建设单位建设一热电厂。该单位委托甲工程监理公司对工程进行监理,委托乙施工单位作为项目的施工总承包单位,并决定向美国丙重型设备制造商订购发电设备。甲监理公司的总监理工程师在主持编制监理规划时,安排了一位专业监理工程师负责风险分析和相应监理规划内容的编写工作
建设工程监理行为的主体是()。
某建筑公司承包了一工程施工项目,工期6个月。(1)合同中关于工程价款的内容:①合同固定总价1600万元:②开工前业主向承包商支付的预付款按估计工程价款的20%计算,并在最后两个月平均分摊扣回;③业主从第一个月起,从承包商的工程价款中,按5%
我国现阶段建设工程监理的特点主要有()。
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,其优点是( )。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
随机试题
根据中文提示,将对话中缺少的内容写在线上。这些句子必须符合英语表达习惯。打句号的地方,用陈述句;打问号的地方,用疑问句。提示:星期三晚上有一个音乐会,Betty有两张票,打电话给Rose,问她是否有空前往,并约她音乐会后去看望王大爷,Rose听了很
A.CAP结合位点B.调节基因C.启动基因D.操纵基因E.结构基因RNA聚合酶识别与结合区
凝胶层析是利用被分离物质的分子大小进行分离。较快通过凝胶柱的是A.大的溶质分子B.带电荷的分子C.形态不规则的分子D.小的溶质分子E.亲和力较小的分子
A、≤5个/m3B、≤10个/m3C、≤200个/m3D、≤400个/m3E、≤500个/m3层流洁净手术室细菌菌落总数卫生学标准是()
从灯丝正面发射出的电子所形成的焦点称为
在下列症状和体征中,不属于葡萄胎临床表现的是
根据我国《证券法》的规定,在上市公司的下列情形中,不属于应当由证券交易所决定终止其股票上市交易的是()。
以下关于守法状态的表述中,正确的是()
下列关于关系数据库视图的说法中,哪些是正确的?Ⅰ.视图是关系数据库三级模式中的内模式Ⅱ.视图能够对机密数据提供一定的安全保护Ⅲ.视图对重构数据库提供了一定程度的逻辑独立性Ⅳ.对视图的一切操作最终都要转换为对基本表的操
IwasaddressingasmallgatheringinasuburbanVirginialivingroom—awomen’sgroupthathadinvitedmentojointhem.Through
最新回复
(
0
)