工作分析的结果一般为工作描述，其表现形式有(或称职位说明书)、(或称工作规范)。

admin2021-01-21 67

问题工作分析的结果一般为工作描述，其表现形式有________(或称职位说明书)、________(或称工作规范)。

选项

答案工作说明书资格说明书

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8nFR777K

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工作分析的结果一般为工作描述，其表现形式有(或称职位说明书)、(或称工作规范)。

人力资源管理（一）

经管类

雷格斯的行政组织模式包括()

行政组织设置的原则，应遵循的指导思想。

行政组织内部的人际关系怎样影响其内聚力?

试述中国行政组织建立的原则。

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

按行政业务性质进行行政组织横向分工有如下缺点()

行政组织目标的结构可分为、横向目标、外部目标、内部目标、和战术目标。行政组织目标的类型有、积极目标、经济目标、和社会目标。

是行政组织的基础，是其核心。是行政组织权威性的突出特征。

________是我国行政组织设置的基本原则。

以下不属于西蒙对理性的分类的是()

个人主义

营养不良患儿皮下脂肪消减的顺序是

A．强心苷B．甾体皂苷C．蒽醌苷D．黄酮苷E．三萜皂苷香加皮中的皂苷是

引起粪便中红细胞增多的疾病是()。

甲是A国驻B国大使，其妻子乙是B国国民，其女儿丙具有A国国籍。根据《维也纳外交关系公约》的规定，下列说法中正确的是哪几项?()

在我国_______是物资运输的主要方式。

下列关于征信体系说法有误的是()。

根据《暂行办法》确定资本成本率时()。

班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位，将考试成绩在班级后5名的学生安排在教室最后一排，张老师的做法()。

Thelasttimeshewasrecruitingforherexport-salesteam,SarahGrainhiredaLithuanianwhospeaksRussian,PolishandGerman

工作分析的结果一般为工作描述，其表现形式有________(或称职位说明书)、________(或称工作规范)。

人力资源管理（一）

经管类

雷格斯的行政组织模式包括()

行政组织设置的原则，应遵循的指导思想。

行政组织内部的人际关系怎样影响其内聚力?

试述中国行政组织建立的原则。

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

按行政业务性质进行行政组织横向分工有如下缺点()

行政组织目标的结构可分为________、横向目标、外部目标、内部目标、________和战术目标。行政组织目标的类型有________、积极目标、经济目标、________和社会目标。

________是行政组织的基础，________是其核心。________是行政组织权威性的突出特征。

________是我国行政组织设置的基本原则。

以下不属于西蒙对理性的分类的是()

个人主义

营养不良患儿皮下脂肪消减的顺序是

A．强心苷B．甾体皂苷C．蒽醌苷D．黄酮苷E．三萜皂苷香加皮中的皂苷是

引起粪便中红细胞增多的疾病是()。

甲是A国驻B国大使，其妻子乙是B国国民，其女儿丙具有A国国籍。根据《维也纳外交关系公约》的规定，下列说法中正确的是哪几项?()

在我国_______是物资运输的主要方式。

下列关于征信体系说法有误的是()。

根据《暂行办法》确定资本成本率时()。

班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位，将考试成绩在班级后5名的学生安排在教室最后一排，张老师的做法()。

Thelasttimeshewasrecruitingforherexport-salesteam,SarahGrainhiredaLithuanianwhospeaksRussian,PolishandGerman

工作分析的结果一般为工作描述，其表现形式有(或称职位说明书)、(或称工作规范)。

行政组织目标的结构可分为、横向目标、外部目标、内部目标、和战术目标。行政组织目标的类型有、积极目标、经济目标、和社会目标。

是行政组织的基础，是其核心。是行政组织权威性的突出特征。