2. 公务员
  3. 负强化，是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高，下列不属于负强化的是( )。

负强化，是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高，下列不属于负强化的是( )。

admin2017-11-21  39
问题 负强化，是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高，下列不属于负强化的是(  )。
选项 A、某单位规定，员工上班迟到一次，扣罚当月10％的奖金
B、某单位规定普通工人发明的技术革新成果将以该工人的名字命名
C、某单位在绩效反馈中，让那些绩效差的员工在大会上检讨自己的不足
D、某单位每月对所有员工进行分档考评，年底考评分数为负数就要淘汰
答案B
解析 此题有问题。正强化：通过呈现愉快刺激来增强良好行为发生的频率。负强化：通过撤销厌恶刺激来增强良好行为发生的频率。惩罚：通过呈现厌恶刺激来降低行为发生的频率。消退是一种无强化的过程，其作用在于降低行为的发生频率，以达到消除某种行为的目的。因此，消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法。严格来说，ACD项属于惩罚，不是负强化。B项是激励方式，属于正强化。本题答案只能勉强选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8nyl777K
本试题收录于： 综合知识题库三支一扶分类
0

综合知识

三支一扶

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)