首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化的培训效果评估层次是( )
考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化的培训效果评估层次是( )
admin
2021-01-20
26
问题
考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化的培训效果评估层次是( )
选项
A、一级评估
B、二级评估
C、三级评估
D、四级评估
答案
C
解析
本题主要考查的知识点是培训效果评估。柯克帕特里克按照评估的深度和难度递进的顺序,将培训效果分为四个层次:反应层、学习层、行为层和结果层。选项A是指反应层评估,指受训者对培训项目的看法。选项B是指学习层评估,反映受训者对培训内容的掌握程度。选项D是指结果层评估,主要考察培训是否改变了组织绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8oFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
__________认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统,处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质,并通过组织的__________、__________、__________来体现。
编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。
反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向,具体表现国家本质的是()
行政组织宏观纵向分工,其层次、管辖地域范围与数量三者的关系是()
我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的()
行政组织划分出决策、执行、咨询、信息、监察机关,其划分依据是
简述行政组织设置原则的作用。
政策效果削弱了社会福利,称为国家干预的社会_________。
关于领导有效性的生命周期性论的补充理论是()。
简述沟通模型的内容及人与人之间沟通的特殊性。
随机试题
阅读下面一段文言文,完成相应题目。何灌,字仲源,开封祥符人。武选登第,为河东从事。经略使韩缜语之曰:“君奇士也,他日当据吾坐。”为府州、火山军巡检。辽人常越境而汲,灌亲申画界堠,遏其来,忿而举兵犯我。灌迎高射之,发辄中,或著崖石皆没镞,敌惊以为神
患者,男,48岁。龋坏,经根管治疗后,大面积龈补,修复医师经牙体制备后,取印模,铸造金属全冠修复下述制作该可卸代型模型方法中,正确的是
A.凡例B.正文C.附录D.索引E.通则解释和使用《中国药典》的是
下列哪种说法与前药的概念相符
使用胎头吸引术助产时,全部牵引时间不宜超过多少分钟
事故的应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。提高建筑物的抗震级别、加大建筑物的安全距离、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等,属于事故应急管理()阶段的工作内容。
工程监理企业从事建设工程监理活动时,应遵循“守法、诚信、公平、科学”的准则。下列关于工程监理企业经营活动准则的说法,体现诚信准则的有()。
下列内容中属于经济法律关系客体的有( )。
若在边长为20厘米的正立方体表面上挖一个边长为10厘米,深5厘米的正方形的洞,再在对面挖一个同样的洞,则其表面积增加()平方厘米.
下面的程序段中,(53)是语句覆盖测试用例,(54)是判定覆盖测试用例。if(a<80)b=0;elseif(a<=150)b=5;elseif(a<200)b=8;elseb=1;
最新回复
(
0
)