首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
admin
2016-03-07
30
问题
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
选项
A、职位分类法
B、职位等级法
C、计点法
D、因素比较法
答案
B
解析
职位等级法是将员工的职位划分为若干级别(即职级)，按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8q4M777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
无论何种性质的企业，在检查中均要采用的一种方法是( )。
正确处理各级政府间财政分配关系，充分发挥中央财政纵向与横向平衡功能的重要手段是()。
绩效预算是()首次提出的一种预算方法。
某日化厂为增值税一般纳税人，2005年8月发生以下业务：(1)生产成套化妆品礼品盒1000套全部售出，不含税销售单价为每套90元，外购原材料7万元，取得增值税发票，注明税款11900元；(2)三八妇女节发给本厂职工一批化妆品，该企业无同类产品价格，该批
下列关于代扣代缴、代收代缴税款账簿的说法中，正确的是()。
消费者效用最大化的均衡条件是()。
财政在社会经济发展过程中对某些行业采取的低税或免税政策所发挥的政策功能是()。
同经营性国有资产相比，行政事业单位国有资产具有的独特性质是()。
专利权转让合同须经过()才有效。
随机试题
新形势下重要战略机遇期的国内有利方面有()。
在群落中出现频率很低的物种称为（）。
A．甘味B．苦味C．二者均是D．二者均非麦冬的药味是()
患儿女孩。8个月，G1P1足月顺产，产时无窒息，出生体重为3.5kg。生后4个月出现点头、举手、弯腰发作，伴凝视及喊叫，每天10余次，晨起明显，且成串出现。检查时还不能抬头及独坐，不认识母亲。心、肺无异常，躯干部有色素脱失斑3处，约2×3cm大小，边缘呈树
关于照片斑点的说法，错误的是
A、进入脑内，合成NA，恢复中枢神经功能B、兴奋延髓的催吐化学感受器触发D2受体C、作用于大脑边缘叶D、黑质-纹状体变性及其中DA浓度过高E、阻断中枢多巴胺受体L-dopa引起的“开-关”现象是由于
政府补助包括与资产相关的政府补助、与收益相关的政府补助和与所有者权益相关的政府补助。()
2011年3月，某音乐茶座门票收入1万元，台位费、点歌费等收入5万元，茶水、烟酒、饮料收入12万元；发生工资性支出1．8万元，水电费以及购买烟酒等支出3．6万元。已知当地娱乐业适用的营业税税率为15％。该音乐茶座3月份应缴纳的营业税税额为()万元。
已知随机变量X的概率密度为求随机变量Y=1／X的数学期望．
TheEarthhasbeenstrippedofupto90%ofitsspeciesfivetimesbeforeinthepast450millionyears.Nowit’sabouttohappe
最新回复
(
0
)
