如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?

admin2014-01-16 30

问题如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?

选项

答案(1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4—6人组成。 (3)不指定谁充当主持讨论的组长，也不布置议题与议程。 (4)在小组讨论的过程中，测评者不出面干预。 (5)测评过程中由几位观察者给每一个参试者评分。 (6)评分的维度通常是主动性、沟通能力、人际协调能力、自信、心理承受力等。 (7)要考察的素质和能力可以通过被测者在讨论中所扮演角色(如主动发起者、指挥者、鼓动者、协调者等)的行为来表现的。

解析

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阻抗产生的原因中，来源于求助者方面的包括()。

执行操作规程的具体要求包括()。

小学生最基本的学习任务包括()。

调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

生物反馈治疗不同于普通医学治疗的方面表现在它()。

自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。

自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。(2010年5月真题)

当原始分数不是常态分布时，也可以使之常态化。这一转换过程是()。

在WAIS—RC中，属于知觉组织因素的分测验包括()。

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）。

评述1922年“新学制”

组织发展所依赖的环境资源包括()

______,heperformedthetaskwithsuccess.

A．昏迷、血压过高时B．病情及血压稳定时C．脑溢血急性期D．高热，心衰，急性炎症时E．偏瘫半年以后中风患者什么情况采用头针最适宜

依照规范规定，一般民用建筑楼梯的梯段净高不宜小于(　　)m。

下列哪些行为一定会导致公司总股本增加，同时每股净资产减少。(　　)

殚精竭虑：鞠躬尽瘁

根据以下资料，回答下面小题。2012年5月城镇社会消费品零售总额同比增加了()亿元。

抗美援朝

Therearetimeswhenwemustsay"No"tofriendsandcustomers.【B1】______itisgoodbusinesstosay"Yes"wheneveryoucan,but

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调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

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自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。

自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。(2010年5月真题)

当原始分数不是常态分布时，也可以使之常态化。这一转换过程是()。

在WAIS—RC中，属于知觉组织因素的分测验包括()。

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）。

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______,heperformedthetaskwithsuccess.

A．昏迷、血压过高时B．病情及血压稳定时C．脑溢血急性期D．高热，心衰，急性炎症时E．偏瘫半年以后中风患者什么情况采用头针最适宜

依照规范规定，一般民用建筑楼梯的梯段净高不宜小于( )m。

下列哪些行为一定会导致公司总股本增加，同时每股净资产减少。( )

殚精竭虑：鞠躬尽瘁

根据以下资料，回答下面小题。2012年5月城镇社会消费品零售总额同比增加了()亿元。

抗美援朝

Therearetimeswhenwemustsay"No"tofriendsandcustomers.【B1】______itisgoodbusinesstosay"Yes"wheneveryoucan,but

依照规范规定，一般民用建筑楼梯的梯段净高不宜小于(　　)m。

下列哪些行为一定会导致公司总股本增加，同时每股净资产减少。(　　)