当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时,人们所使用的这种捷径被称为( )。

admin2020-09-22  41

问题 当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时,人们所使用的这种捷径被称为( )。

选项 A、晕轮效应
B、对比效应
C、刻板印象
D、选择性知觉

答案C

解析 本题考查管理学的基本原理。
A 项错误,晕轮效应,又被称作光环效应,指当认知者对事物的某种特征形成好或坏的印象后,倾向于据此推论该事物其他方面的特征。这是一种以偏概全的认识误区,即根据一个人的个别品质做出对其全面的评价。晕轮效应与题干描述不符。
B 项错误,对比效应,是指当人们对某个对象进行认知评价时,由于其他对象的存在而影响了对该对象的真实评价。比如,假定评定者刚刚评定完一名绩效非常突出的员工,紧接着评定一名绩效一般的员工,那么很可能将这名绩效本来属于中等水平的人评为“比较差”。对比效应与题干描述不符。
C 项正确,刻板印象,指社会上对于某一类事物或人物产生的一种比较固定、僵硬的看法。刻板印象通常将某一类群体的某些特征推广到每一个个体所有,而不考虑个体本身的差异,与题干描述的以团体来判断个人的做法相符。
D 项错误,选择性知觉,指人们在某一具体时刻只是以对象的部分特征作为知觉的内容。以自身的兴趣、背景、经验及态度选择解释他人或事项。选择性知觉与题干描述不符。
故正确答案为 C。
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