小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集

admin2012-10-17  46

问题 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班l周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。
根据上述材料,回答问题。
如果小马因向集团公司提出支付加班费发生劳动争议,则依据《劳动争议调解仲裁法》,其仲裁申请时效期间为(   )。

选项 A、60日
B、一年
C、自劳动关系终止之日起一年内
D、无任何限制

答案C

解析 本题主要考查劳动争议仲裁时效。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出劳动争议。因此选C。
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