以下关于人力资源战略规划的变化趋势，说法正确的是( )

admin2021-01-20 103

问题以下关于人力资源战略规划的变化趋势，说法正确的是( )

选项 A、人力资源规划与人力资源战略开始联系起来是在20世纪90年代
B、企业正在使其人力资源规划更加适合于企业的长期的人力资源战略
C、企业的人力资源战略规划更加注意企业环境分析，以确保人力资源战略规划的实用性和相关性
D、人力资源战略规划更加注重特殊环节上的数据分析，更加明确地限定人力资源规划的范围
E、企业更加重视将人力资源战略规划中的关键环节转化为行动方案，以便于对其效果进行测量

答案A,C,D,E

解析本题主要考查的知识点是人力资源战略规划的发展趋势。选项B的正确说法为：企业正在使其人力资源规划更加适合于企业的精简且较短期的人力资源战略。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8zFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于人力资源战略规划的变化趋势，说法正确的是( )

人力资源管理（一）

经管类

商鞅的行政组织思想主要有：(1)“”，且特别重“”；(2)强调组织领导的统一性，认为领导权应为君主所独揽。

从社会管理角度来看，_____是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益，贯彻统治阶级意志。_是行政组织的基础，_______是其核心。强制服从是行政组织权威性的

行政组织的特殊性质体现为阶级性、社会性、_、_、系统性、主动性。

国际社会环境对行政组织的影响。

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

抗战前南京国民政府公务员考核的主要内容是()

简述战国时期各国中央政府官员的分类。

由于社会对产品的需求量降低使产品销售困难，从而导致生产该产品的设备开工不足，并由此引起设备贬值，这种贬值称为

经典的分子遗传学中心法则是()

胞宫，胞脉，胞络受损的主要病机有

以下哪项不是非语言沟通技巧（）。

个人助学贷款的发放对象只能是在校大学生。()

下列选项中加下划线字的读音全都正确的一项是()。

从管理活动发生的时间顺序看．下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?

我国史籍上记载的“白衣大食”是指()。

Whenpower-drivenmachinerymadeitsappearance,industrybecamelocalizedandthefactory______theworkshop.

Moreparentsarenowchoosingtohomeschoolinsteadofsendingtheirchildrentopublicorprivateschools.Butwhatishomescho

以下关于人力资源战略规划的变化趋势，说法正确的是( )

人力资源管理（一）

经管类

商鞅的行政组织思想主要有：(1)“__________”，且特别重“__________”；(2)强调组织领导的统一性，认为领导权应为君主所独揽。

行政组织的特殊性质体现为阶级性、社会性、___________、___________、系统性、主动性。

国际社会环境对行政组织的影响。

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理，以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是

抗战前南京国民政府公务员考核的主要内容是()

简述战国时期各国中央政府官员的分类。

由于社会对产品的需求量降低使产品销售困难，从而导致生产该产品的设备开工不足，并由此引起设备贬值，这种贬值称为

经典的分子遗传学中心法则是()

胞宫，胞脉，胞络受损的主要病机有

以下哪项不是非语言沟通技巧（）。

个人助学贷款的发放对象只能是在校大学生。()

下列选项中加下划线字的读音全都正确的一项是()。

从管理活动发生的时间顺序看．下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?

我国史籍上记载的“白衣大食”是指()。

Whenpower-drivenmachinerymadeitsappearance,industrybecamelocalizedandthefactory______theworkshop.

Moreparentsarenowchoosingtohomeschoolinsteadofsendingtheirchildrentopublicorprivateschools.Butwhatishomescho

商鞅的行政组织思想主要有：(1)“”，且特别重“”；(2)强调组织领导的统一性，认为领导权应为君主所独揽。

行政组织的特殊性质体现为阶级性、社会性、_、_、系统性、主动性。