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甲雇佣乙为自己的长途货车司机。乙在送货过程中,因重大过失致行人丙受到伤害。对丙的伤害应由( )。 (2010年单选49)
甲雇佣乙为自己的长途货车司机。乙在送货过程中,因重大过失致行人丙受到伤害。对丙的伤害应由( )。 (2010年单选49)
admin
2018-04-11
41
问题
甲雇佣乙为自己的长途货车司机。乙在送货过程中,因重大过失致行人丙受到伤害。对丙的伤害应由( )。
(2010年单选49)
选项
A、甲承担赔偿责任
B、乙承担赔偿责任
C、甲和乙承担按份赔偿责任
D、甲和乙承担连带赔偿责任
答案
D
解析
根据《侵权责任法》第35条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方(即雇员)因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方(即雇主)承担侵权责任。据此,雇主对雇员因劳务造成第三人的损害,承担无过错责任。同时,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定,雇员在从事雇佣活动中致第三人损害的,雇主与有故意或者重大过失的雇员承担连带赔偿责任。在本题,甲为雇主,乙为雇员。丙受到的伤害,是乙在送货过程中造成的,故甲应当承担责任;而且,乙存在重大过失,因此,乙也应当承担连带赔偿责任,故本题应选D。
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法律硕士(非法学)专业基础课题库专业硕士分类
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法律硕士(非法学)专业基础课
专业硕士
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