材料1 10年前,某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构,政府仅有政府办、经济局等14个单位;党委仅设党务工作部和市委办。这种改革,使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今,当年这个“小政府典范”却重新走上了机构膨

admin2014-02-16  42

问题 材料1
    10年前,某市按照“小政府、大社会”的模式组建起一个精干高效的政府机构,政府仅有政府办、经济局等14个单位;党委仅设党务工作部和市委办。这种改革,使得某市成为当时全国地方机构改革的5种模式之一。如今,当年这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路,该市精简的人员、机构逐渐反弹,机构由14个增至25个,党政工作人员由600人增至1300多人,再次出现“官”多“兵”少的现象。
材料2
    某县委主动向地委申请该县成为机构改革试点县。改革后,县委部门由14个变为16个,政府部门由44个减为16个,事业单位由94个减为58个,人员减少了800人。但由于“上下对齐、左右对齐”的要求和大环境的局限,现在的政府事业单位比改革前增加了100个,行政人员又增加了1000人。
行政组织设置原则中的精干高效原则主要是指(    )。

选项 A、机构设置要精简
B、人员编制要精干
C、办事程序要简化
D、权力分配要简化

答案A,B,C

解析 精干高效原则包括机构设置要精简、人员编制要精干、办事程序要简化。故选ABC。
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