试述社会福利与工资的主要区别。

admin2010-12-21 43

问题试述社会福利与工资的主要区别。

选项

答案社会福利与工资的主要差别有以下几个方面：第一，社会福利的刚性不像工资那样强，有可能降低标准甚至被削减，工资一般不会被降低标准，更不会被取消。第二，有些社会福利项目，作为劳动者的收入，往往附加一些条件，如住房补贴、奖学金等等。第三，社会福利费不是掌握在劳动者手里，而是主要掌握在政府手里，后者把福利开支作为对劳动者的一种控制手段。第四，工资随物价上涨而定期调整，社会福利的支出就不能这样。对企业主、对西方国家的政权机构来说，宁愿更多地用社会福利来改善劳动者生活，原因就在于社会福利的弹性大，有些福利项目涉及面不大，便于控制。因此，在西方国家劳动者收入中，来自工资的部分上升慢，来自福利的部分上升迅速。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/95hR777K

本试题收录于：社会保障概论题库经管类分类

社会保障概论

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

试述社会福利与工资的主要区别。

社会保障概论

经管类

)1．大众传播体现了公共关系实务的特征。

公共关系的对象是()。

试论政府公共关系原则的基本内容。

能将企业识别的基本精神差异性充分表达出来的是()

CI计划开发的作业程序大体上可以分为三个阶段：_______；设计开发阶段；实施管理阶段。

公共关系公司的组织机构。

半总统制国家的典型代表是【】

生育保险属于()

青舌黄苔的主病是()(1999年第15题)

道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效和能力，被称为道德的

下列关于结账说法正确的是()。

报关企业以直接代理方式办理报关纳税手续的，其法律后果将间接作用于报关企业。报关企业接受其委托人的委托，以间接代理方式办理报关纳税手续的，其法律后果将直接作用于报关企业。

商业银行的风险对冲分为()。

货币政策的最终目标包括()。

咨询方案中需要明确的咨询师的权利是()。

试述操作技能形成的阶段。

戊戌维新运动不是偶然的，它的发生有其深刻的历史背景，主要有()