针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

admin2009-08-27 48

问题针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

选项

答案激励方式是物流经理在调动员工积极性过程中所采用的具体形式。由于员工可能会有不同的需求，所以在实践中应运用不同的激励方式加以激励。当物流员工处在不同的需求阶段时，他们的表现大不相同，从而对其实施的激励手段也不相同。 ①处于生理需求阶段的员工：物流经理应给予一定的物质奖励、奖金等予以激励。 ②处于安全需求阶段的员工：物流经理应提供各种保证、保险等作为激励手段以满足其需求。 ③处于归属需求阶段的员工：物流经理应通过认真组织各种培训、训练、集体活动以及向其提供参加各种社交活动的机会来进行

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/97fS777K

本试题收录于：物流资格一级理论知识题库物流资格分类

物流资格一级理论知识

物流资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

针对不同需求的员工，应如何选择激励方式?

物流资格一级理论知识

物流资格

海空运输出口信息系统的模块功能程序为()。

采购市场调查的定量预测方法是()。

物流质量管理指标包括()。

由()方式构成的库存管理是供应物流的核心部分。

在ERP软件生产控制管理部分中。()模块的功能是在主生产计划决定生产多少最终产品后，根据物料清单，把要生产产品的数量转变为所需生产的零部件的数量，并对照现有的库存量，得到还需加工多少零部件、采购多少零部件。

生产物流控制的程序是()，其中：①长期调整及有效性评估；②制定期量标准③短期调整；④物流信息的收集、传送、处理；⑤制订计划。

集装单元化技术是物流系统中的一项先进技术，它适合于()，便于采用自动化管理的一种现代科学技术。

装卸搬运是一项重体力劳动，很容易超过人的承受限度。如不考虑()，容易发生野蛮装卸和乱扔乱摔的现象。

编写一份物流培训讲义应注意哪些方面要求?

人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是()。

前置胎盘的超声分型，下列哪一项是错误的

A．梨形心B．靴形心C．三角烧瓶状心D．心底部浊音界增宽E．心浊音界明显缩小二尖瓣狭窄时心脏叩诊可见到的体征是

患儿10个月，以发热、咳嗽、气促就诊。体检：T39．5℃，P150次／分，R50次／分，口周发绀，两肺有细湿啰音，诊断为肺炎。患儿入院时，对其家长的健康指导特别重要的是

在项目实施阶段，应协调处理施工现场周围有关文物、古树等的保护工作，并承担相应费用的是()。

在工程网络计划执行过程中，若某项工作比原计划拖后，而未超过该工作的自由时差，则()。

根据《建设工程施工质量验收统一标准》，分项工程的质量验收应由（）组织进行。

为什么说殷商时期的甲骨文、金文已经具备了后代书法的诸要素?

按照加涅对学习结果的分类，下列选项中，不属于智慧技能的是()。(2008年)