下列情形签订的劳动合同，无效的有：( )

admin2014-03-16 32

问题下列情形签订的劳动合同，无效的有：( )

选项 A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B、某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同
D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

答案A,B,C

解析《劳动合同法》第26条规定了合同无效的情形，根据该条规定，A项工作属于从事违法行为，违反了法律的强制性规定。B、C项属于以欺诈、威胁手段订立的合同，因此无效。《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期。由于试用期条款是可备条款，缺少该条款不会导致合同无效。因此D项不选。

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

法律职业资格

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某项发明专利的申请日为1998年11月5日，公开日为1999年6月8日。授权日为2001年11月5日。如果某一具备实施能力的单位未能在合理条件下与专利权人签订实施许可合同，则该单位可以在何时请求国家知识产权局给予强制许可?()

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A．治病求本B．扶正祛邪C．调整阴阳D．因人制宜E．因地制宜

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设f(x)在[a，b]连续，在(a，b)内可导(a＞0)且f(a)=0，证明：存在ξ∈(a，b)，使得f(ξ)=

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