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  3. 政府出台了一项政策，通过对基层干部手机定位APP的方式考核干部的走访情况。干部下村用手机定位上报情况进行监督，考察干部的业绩。对此，你怎么看?

政府出台了一项政策，通过对基层干部手机定位APP的方式考核干部的走访情况。干部下村用手机定位上报情况进行监督，考察干部的业绩。对此，你怎么看?

admin2021-09-13  31
问题 政府出台了一项政策，通过对基层干部手机定位APP的方式考核干部的走访情况。干部下村用手机定位上报情况进行监督，考察干部的业绩。对此，你怎么看?
选项
答案题中所述的举措不失为一项创新之举，对于推动政府办公而言有较好的促进作用，但在实施的过程中也会存在一些问题。我认为应该理性看待，具体看法如下。 首先，用APP定位的方式对干部工作进行考核有其合理之处。一是提高工作效率，通过手机APP可以对下乡工作情况及时上传，既可以实时监督干部的工作还能及时了解工作情况。二是节约资源，降低办公成本，减少了工作台账印刷、装订的资金，无纸化办公，低碳环保。三是政府的这一举措，贯彻了“互联网+政务”的精神，符合时代发展的潮流，能够在一定程度上为更多的企事业单位、社会团体提供现代化政务办公参考学习的样本，从而推动政务改革的进程。 其次，这种新兴的做法在实施的过程中也难免会遇到一些问题。一是检查组成员仅靠网络资料而没有通过实地走访、抽查的方式对任务完成情况进行检查，难以发现基层的实际问题。二是容易滋生上传虚假定位、修改上传图片等弄虚作假的行为。三是定位APP受通信运营商及手机设备的影响，可能会遇到通信网络崩溃或者手机故障的情况，无法顺利上传定位及工作台账资料。此外，利用APP办公还会面临数据外泄等安全性和保密性的问题。 所以，结合两方面的观点，我认为政府的这一举措总体上是值得肯定的，应进一步进行推广应用，但与此同时也应通过人才引入、技术支持等方式对这一新兴的办公手段进行调整、优化、改善，使其更好地为政务工作服务。
解析
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