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近年来,我国的犯罪率不断上升,许多案件侦破不了,现在有关部门提出一项举措,如果办案人员可以侦破案件。就可以根据办案情况给予提升晋级,对此你怎么看?
近年来,我国的犯罪率不断上升,许多案件侦破不了,现在有关部门提出一项举措,如果办案人员可以侦破案件。就可以根据办案情况给予提升晋级,对此你怎么看?
admin
2019-02-22
56
问题
近年来,我国的犯罪率不断上升,许多案件侦破不了,现在有关部门提出一项举措,如果办案人员可以侦破案件。就可以根据办案情况给予提升晋级,对此你怎么看?
选项
答案
我国正处于社会转型时期,社会上还存在着不少不和谐因素,其中就包括犯罪率不断上升,给社会治安带来极大的负面影响。而许多案件侦破不了,确实应该引起相关部门的警醒和重视,并采取积极的措施予以解决。 现在,有关部门为了提高案件的侦破率,提出根据侦破案件情况给予办案人员提升晋级的举措,出发点虽好,有利于挖掘现有办案人员的潜力,但从中也反映出目前办案过程中办案人员吃“大锅饭”,工作积极性不高导致的办案质量低、效率低等问题。 我以为,要提高办案质量和效率,应根据办案实际情况形成周密、严谨的方案,并在推行过程中不断完善和优化,所以建议重点做好以下几方面的工作:第一,坚持以岗定标,用工作目标引导办案人员的工作行为,既考核本职工作,又考核遵守纪律情况,既考核工作业绩,又考核素质提高。第二,建立执法档案,详细记载办案人员履行执法责任的程序和效果,并把档案记录与办案人员的奖惩和提拔挂钩。第三,制作侦查、审查批捕、审查起诉、诉讼监督等执法行为工作流程图,细化岗位操作要求,确保执法过程中的每一个细节都有章可循,最大限度地减少执法随意性。第四,通过绩效考评软件和案件管理软件对执法过程进行控制,以实现动态管理。 当然,我们也应该明白,加强对办案人员的考评只是提高办案质量和效率的一个方面,要想彻底解决犯罪率上升、许多案件侦破不了的问题,应该根据新情况、新问题,在创新中找对策、求突破,对现有的办案机制和管理模式进行大胆改革,以实现办案效率与办案质量的有机融合。
解析
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