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20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年有1名高管人员离开公司，甲公司预计在未来两

admin2022-06-06  46
问题 20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年有1名高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司；20×7年有3名高管人员离开公司，甲公司预计未来将有4名高管人员离开公司。甲公司授予高管的该项股票期权公允价值的信息为：20×6年1月1日，每份公允价值为15元；20×6年12月31日，每份公允价值为12元：20×7年12月31日，每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×7年应确认的职工薪酬费用金额是(          )。
选项 A、220万元
B、150万元
C、200万元
D、144万元
答案C
解析 20×6年应确认的职工薪酬费用金额：(50-1-5)×15×1／3=220(万元)，20×7年应确认的职工薪酬费用金额=(50-1-3-4)×15×2／3-220=200(万元)。
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