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  3. 某市电商人才紧缺，市政府准备出台引进培养电商人才的政策。在政策出台前，需要组织开展前期的调研工作。如果你是市政府的工作人员，由你负责组织此次调研，你会怎样开展?

某市电商人才紧缺，市政府准备出台引进培养电商人才的政策。在政策出台前，需要组织开展前期的调研工作。如果你是市政府的工作人员，由你负责组织此次调研，你会怎样开展?

admin2022-03-31  24
问题 某市电商人才紧缺，市政府准备出台引进培养电商人才的政策。在政策出台前，需要组织开展前期的调研工作。如果你是市政府的工作人员，由你负责组织此次调研，你会怎样开展?
选项
答案引进培养电商人才政策有助于加快我市电子商务经济的发展，加强电商人才队伍的建设，助推各行各业的人才在电商领域创业兴业，对推动我市经济发展意义重大。因此，我会以认真负责的态度组织本次调研活动。具体来说，我会这样做： 首先，确定调研计划。本次调研活动为期十五天，调研方式分为线上和线下两种，力求最大程度覆盖调研对象，线上调研方式为发放网络调查问卷，线下调研方式为派调研组前往本市下辖的各区、县进行走访。调研对象为本市的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生、高校毕业生，以及拥有本市户籍但不在本市发展的高校往届、应届毕业生。调研组由本市人才工作办公室牵头组建，本市下辖各区、县负责下派任务，由各街道、乡镇居委会派人参与并负责当地的调研工作。 其次，开展调研活动。本次调研的主要目标是了解上述几类人对从事电商行业的意向。因此，在线上的电子问卷中，要了解的主要内容包括上述人群目前从事的行业及年收入情况，对未来发展的预估，对电子商务行业的了解情况，是否有意愿加入电子商务行业，是否需要电子商务相关培训，以及对参与电商引进活动所享有相关优惠政策的期待，例如居住落户、家属随迁、子女入学、税收减免等。而在线下的入户走访中，则由当地基层干部上门走访，了解群众的生活情况，目前的收入，以及对电子商务行业的了解情况，并询问条件允许的群众参与电商培训、从事电商行业的意愿，基层干部也可以为群众讲解从事电商行业的好处，引导群众参与其中。 最后，汇总调研资料，为政策的制定提供资料参考。我会在调研结束后将各地的调研结果汇总起来，整理成一份调研报告，上交给人才工作办公室。另外，我也会总结本次调研中出现的一些问题，并将解决方案记录在案，为下次开展调研活动积累经验。
解析
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