如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职造成的，对这个问题你怎么办?

admin2012-03-21 37

问题如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职造成的，对这个问题你怎么办?

选项

答案具体说来，可以从以下三个方面努力： (1) 维护正职的威信，不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位干部不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的，达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。 (2) 主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议，努力争取让正职纠正自己的做法。一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会主动纠正自己的错误的，但是决不能急于求成，需要一个过程。 (3) 做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。相信通过自己的努力，是完全能够改变领导的看法的，也会改变别人所受到的不公正的待遇的。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9a8Y777K

本试题收录于：面试题库国家公务员分类

面试

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职造成的，对这个问题你怎么办?

面试

国家公务员

现代行政决策体制通常是由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和（）四部分构成的。

现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和（）四部分组成。

狭义的编制包括一个行政组织、一个单位的（）。

调查报告属于公文中的规范性文件。（）

社会主义初级阶段的基本特征是（）。

行政组织纵向结构的协调机制包括行政督导和：（）

当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是（）。

领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你该怎么办?

下列事项中，与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的有()。

生效的执法行为，具有依法采取一定手段，使其内容完全实现的效力。这种效力称为（）。

以消费者为中心的观念是社会营销观念。()

能够分泌肺泡表面活性物质的细胞是

胶片对比度的叙述，错误的是

有两个相同的容器，一个盛有氦气，另一个盛有氧气(视为刚性分子)。开始，它们的压强和温度都相同，现将9J的热量传给氦气，使之升高一定温度，如果使氧气也升高同样的温度，则应向氧气传递热量是()J。

问答法是在导游讲解时，导游向游客提问题或启发他们提问题的导游方法，包括()。

Theyreportedthelossandgaveallthenecessary______topolice.

最近几年，许多精细木工赢得了很多赞扬，被称为艺术家。但由于家具必须实用，精细木工在施展他们的精湛手艺时，必须同时注意他们产品的实用价值。为此，精细木工不是艺术。以下哪项最能支持该结论?

A、 B、 C、 Abanana．