宝钢让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评价的自主管理活动体现了 ( )

admin2015-10-21 47

问题宝钢让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评价的自主管理活动体现了 ( )

选项 A、支持激励
B、榜样激励
C、荣誉激励
D、主体激励

答案A

解析员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评价的自主管理活动是宝钢的支持激励。

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组织行为学

经管类

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宝钢让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评价的自主管理活动体现了 ( )

组织行为学

经管类

根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）

关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的表述是（）

确保考核客观公正的重要手段是（）

对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是（）

聘任制公务员的产生方式包括和两种。

国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，称()

双因素理论

宝钢的激励机制是以以下哪一理论为基础的?

个性倾向性特征包括()

霍兰德认为，决定着人们从事职业的种类的“个性定向”有_____、_、_、_、__。

A．第4颈椎下缘平面B．第6颈椎下缘平面C．第1胸椎下缘平面D．第2胸椎下缘平面E．第4胸椎下缘平面气管起始处为【】

下列哪种是非必需氨基酸

下列不属于委托人与产权人风险的是()。

以下有关黄金价格的说法中，错误的是()。

下列各项中，应当采用成本法进行后续计量的金融资产是()。

下列是山西省特产的是()。

“Romantic”一词在音乐中是()的意思。

Whoiswantedonthephone?

Therearetwomethodsoffighting,theonebylaw,theotherbyforce;thefirstmethodisthatofmen,thesecondofbeasts;an

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组织行为学

经管类

根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）

关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的表述是（）

确保考核客观公正的重要手段是（）

对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是（）

聘任制公务员的产生方式包括________和________两种。

国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，称()

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宝钢的激励机制是以以下哪一理论为基础的?

个性倾向性特征包括()

霍兰德认为，决定着人们从事职业的种类的“个性定向”有_______、_____、_______、_________、______。

A．第4颈椎下缘平面B．第6颈椎下缘平面C．第1胸椎下缘平面D．第2胸椎下缘平面E．第4胸椎下缘平面气管起始处为【】

下列哪种是非必需氨基酸

下列不属于委托人与产权人风险的是()。

以下有关黄金价格的说法中，错误的是()。

下列各项中，应当采用成本法进行后续计量的金融资产是()。

下列是山西省特产的是()。

“Romantic”一词在音乐中是()的意思。

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